Come funziona

Tre moduli, un circuito di valore.

onboost collega tre passaggi decisivi per le reti di negozi, le filiali e i team commerciali: capire cosa fare, sapere dove andare, e rendere concreto il valore generato.

Link allinea la comprensione. Grow allinea le persone sull'obiettivo. Wallet rende concreto il valore riconosciuto.

Grow mette a fuoco il traguardo e il premio per tutti. Wallet prende in carico ogni premio e lo accompagna fino al suo utilizzo, da qualunque sistema arrivi.

Grow

Un obiettivo primario. Un risultato condiviso. Un premio per tutti.

Ogni azienda ha un risultato che viene prima degli altri. Grow lo rende visibile a tutta l'organizzazione: dove vogliamo arrivare, a che punto siamo, e quale premio è previsto al raggiungimento.

L'obiettivo primario non prende il posto dei KPI di reparto né dei sistemi di incentivazione già presenti: li orienta nella stessa direzione, e resta aggiornato senza che nessuno debba chiederlo.

L'avanzamento lo alimentano i dati validati dall'azienda. Ogni persona vede quanto manca al traguardo e il valore collegato al raggiungimento. Al traguardo, il premio entra nel Wallet personale.

Cosa cambia, e per chi
Per la persona So qual è la priorità dell'azienda, quanto manca al risultato e quale valore riceverò al raggiungimento.
Per il manager Rendo riconoscibile la priorità strategica e collego il contributo quotidiano a un risultato condiviso.
A conto economico Una direzione sola, e mille decisioni quotidiane orientate allo stesso numero.
Esempio dimostrativo
Giulia T. · Filiale di Treviso
Obiettivo primo del 2026 · Fatturato aziendale · aggiornato ogni settimana
Dove siamo8,2 su 12,0 M€ · 68%
Soglia da superare85%
La tua quota potenziale, al traguardo1.500 €
Esempio dimostrativo basato su una configurazione aziendale. Regole e soglie dell'anno in corso, definite e validate dall'azienda con il proprio consulente del lavoro.
Quando il premio matura, l'importo passa in Wallet. È lì che Giulia lo vede e, quando previsto, sceglie come riceverlo.
Wallet

Ogni premio, dal riconoscimento al suo utilizzo

Wallet riunisce tutto quello che riguarda i premi di una persona: quanto ha maturato, da quale risultato deriva, come può riceverlo e come può usarlo.

Raccoglie i premi generati da Grow e dagli altri sistemi di incentivazione dell'azienda, in una vista sola e aggiornata. La persona capisce il valore complessivo riconosciuto, distingue quello già ricevuto da quello che deve ancora scegliere, e vede le possibilità di utilizzo previste dal piano aziendale.

Quando il premio può andare a welfare, Wallet accompagna la scelta fra le opzioni disponibili. Importi, regole e soglie restano quelli definiti dall'azienda con i propri consulenti: onboost li collega, non li decide.

Cosa cambia, e per chi
Per la persona Vedo tutto quello che riguarda i miei premi e capisco come trasformarlo in valore utile per me.
Per il manager Rendo visibile l'investimento dell'azienda e accompagno le persone dalla maturazione del premio al suo utilizzo.
A conto economico Il premio non si disperde fra cedolini, comunicazioni e portali diversi: viene riconosciuto, capito e usato.
Esempio dimostrativo
Anna M. · Sede di Verona Sud
Valore riconosciuto 2026 · aggiornato ad agosto
Quanto hai maturato
2.400 €
Come l'hai ricevuto
Erogato in busta paga1.800 €
In buoni spesa, come fringe benefit600 €
Cosa devi ancora scegliere
Premio da Grow, in attesa1.500 €
Esempio dimostrativo basato su una configurazione aziendale; importi netti indicativi. Regole e soglie dell'anno in corso, definite e validate dall'azienda con il proprio consulente del lavoro.
Confronta le modalità quando previste
In busta paga1.500 €
Convertito in welfare1.725 €
Le modalità disponibili dipendono dal piano aziendale e dall'accordo in vigore. Quando la scelta non è prevista, Wallet mostra come arriverà l'importo senza chiedere niente.
Soglia dei fringe benefit 600 € usati
La soglia non è uguale per tutti. Dipende dalla situazione di ciascuno, e superarla anche di poco rende tassabile l'intero importo: Wallet la tiene d'occhio e avvisa prima.

Cinque minuti per sapere dove si perde il valore.

6 domande · 5 minuti · risultato immediato

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